{"id":7581,"date":"2020-09-05T09:10:21","date_gmt":"2020-09-05T12:10:21","guid":{"rendered":"https:\/\/emalonso.com.ar\/?p=7581"},"modified":"2020-10-03T09:46:33","modified_gmt":"2020-10-03T12:46:33","slug":"administracion-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emalonso.com.ar\/en\/administracion-personal\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo Administramos a nuestro Personal?"},"content":{"rendered":"<p>Se define como el proceso administrativo mediante el cual se coordina eficazmente la <strong>gesti\u00f3n de<\/strong>: <strong>capacidades<\/strong>, <strong>desarrollo<\/strong>, <strong>conocimiento<\/strong>, <strong>habilidades<\/strong>, <strong>destrezas<\/strong> y <strong>experiencia<\/strong> de todo el grupo de personas que conforma la organizaci\u00f3n, con el fin de alcanzar con \u00e9xito los objetivos y metas que asistan a la \u00f3ptima productividad, enmarcando la misi\u00f3n y visi\u00f3n dentro del bienestar que se le pueda aportar a cada trabajador y a la sociedad en general.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1l es el Objetivo de la Administraci\u00f3n del Personal?<\/h3>\n\n\n\n<ul><li>Establecer, desarrollar y <strong>mantener<\/strong> el conjunto de individuos con la <strong>satisfacci\u00f3n personal<\/strong>, habilidades, conocimientos, capacidades y destrezas necesarias y suficientes para lograr cumplir con los objetivos y las metas trazadas por la organizaci\u00f3n.<\/li><li>Crear, <strong>desarrollar<\/strong> y <strong>mantener condiciones organizacionales<\/strong> que admitan al personal sentirse satisfecho y motivado, para que de esta manera alcance sus objetivos individuales y por consiguiente se llegue al cumplimiento de los objetivos organizacionales.<\/li><li>Seleccionar y disponer del<strong> talento humano<\/strong> apto para desarrollar la eficiencia y eficacia en todo el proceso productivo formulado por la empresa.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>El Comportamiento del Personal<\/strong><br>El ser humano constituye el <strong>nervio motor de toda organizaci\u00f3n<\/strong>, por lo que es vital el an\u00e1lisis de su accionar o comportamiento dentro de ella. Con el conocimiento de este elemento del individuo, se puede optimizar la <strong>planificaci\u00f3n y la productividad<\/strong> del recurso humano y estudiarlo mediante la disciplina denominada conducta organizacional.<\/p>\n\n\n\n<p>El comportamiento del empleado se da en un sistema social complejo; esto es que, primero, todo individuo que se incorpora a una organizaci\u00f3n formal <strong>asume un rol<\/strong>, una forma de conducta que se espera de \u00e9l, y que es prescrita por la posici\u00f3n; segundo, los conflictos son una parte normal de la vida organizativa; creer una cosa es forjarse ilusiones. Por \u00faltimo, la tensi\u00f3n est\u00e1 presente en toda conducta organizacional.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se define como el proceso administrativo mediante el cual se coordina eficazmente la gesti\u00f3n de: capacidades, desarrollo, conocimiento, habilidades, destrezas y experiencia de todo el grupo de personas que conforma la organizaci\u00f3n, con el fin de alcanzar con \u00e9xito los objetivos y metas que asistan a la \u00f3ptima productividad, enmarcando la misi\u00f3n y visi\u00f3n dentro [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":7572,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36,20,47],"tags":[48,23,53],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u226b\u00bfC\u00f3mo Administramos a nuestro Personal?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El ser humano constituye el nervio motor de toda organizaci\u00f3n, por lo que es vital el an\u00e1lisis de su accionar o comportamiento dentro de ella. 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