{"id":7474,"date":"2020-07-10T12:46:30","date_gmt":"2020-07-10T15:46:30","guid":{"rendered":"https:\/\/emalonso.com.ar\/?p=7474"},"modified":"2020-10-03T09:48:39","modified_gmt":"2020-10-03T12:48:39","slug":"caracteristicas-empresa-exitosa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emalonso.com.ar\/en\/caracteristicas-empresa-exitosa\/","title":{"rendered":"Caracter\u00edsticas de una Empresa Exitosa"},"content":{"rendered":"<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p>El crecimiento empresarial no solo lo representa la rentabilidad, sino tambi\u00e9n la generaci\u00f3n de valores<\/p><cite>Empresas Exitosas<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>El \u00e9xito de una empresa ocurre si esta logra los objetivos que establecieron para ella sus fundadores o directivos. Aunque en general, se considera exitosa una empresa<strong>&nbsp;que produce buenas ganancias de manera sostenida<\/strong>, no necesariamente ese es el objetivo que ten\u00edan en mente sus creadores o ejecutivos. Algunas empresas pueden haber sido creadas o adquiridas para servir a los objetivos de otra empresa, aun cuando incurriesen en p\u00e9rdidas, o pueden haber sido establecidas para que produzcan&nbsp;<strong>buenos resultados durante un tiempo relativamente breve<\/strong>&nbsp;y luego desaparecer.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Factores a tener en cuenta a la hora de crear un empresa exitosa:<\/h3>\n\n\n\n<ul><li><strong>Pensar en el cliente<\/strong>: el triunfo es la culminaci\u00f3n de un proyecto y este siempre debe tener como principal <strong>objetivo la satisfacci\u00f3n de las necesidades<\/strong> (presentes o futuras) de los consumidores. Esto se visualiza en la entrega de factores de aprovechamiento, cuando es consciente la totalidad del equipo de la empresa, desde el director ejecutivo hasta el becario reci\u00e9n contratado \u2013sin importar la jerarqu\u00eda o posici\u00f3n en el cuadro de mandos\u2013 de que <strong>los clientes son la base original de la actividad<\/strong>, aunando as\u00ed todos sus esfuerzos y <strong>creando estrategias del buen hacer que brindar\u00e1n el mejor servicio<\/strong>. De igual manera, est\u00e1 dispuesta a lanzar nuevos productos al mercado, a cambiar para adaptarse al entorno que la acompa\u00f1a y pensar a largo plazo para preparar con tiempo un camino de fortaleza a seguir. Sabe que su mejor activo son las ideas y que <strong>estar a la vanguardia de la competencia exige innovaci\u00f3n<\/strong> e investigaci\u00f3n para transformarse.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong>Asegurar la calidad del producto o servicio:<\/strong> porque tenemos claro que es un factor determinante, capaz de poder influir en el estado de \u00e1nimo de las personas y <strong>ayudarles a decidir sobre la compra de un producto o servicio<\/strong>. Por el contrario, un producto de mala calidad se estancar\u00e1 y, si hablamos de un servicio, cuando no re\u00fane las condiciones m\u00ednimas es rechazado por el usuario, que abrazar\u00e1 cualquier otra propuesta que genere un sentimiento de confianza y garantice los m\u00ednimos exigibles que se anuncian y por los que se paga una cantidad concreta. As\u00ed pues, <strong>conviene probar y reprobar para mejorar siempre las especificaciones de los productos o servicios<\/strong> que se ofertan.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">El buen funcionamiento como factor determinante<\/h3>\n\n\n\n<p>Es una consigna que habr\u00e1n de compartir los integrantes para que el modelo establecido funcione; todos los que forman parte de la cadena de suministro pueden fortalecerse y crecer. Es fundamental <strong>eliminar cualquier abuso o intolerancia entre los empleados y sus superiores<\/strong>, creando un lugar respetuoso y confortable para trabajar. Si reina un clima de cordialidad, es m\u00e1s f\u00e1cil dinamizar cada tarea y sacar adelante las obligaciones. Cualquier empresa meritoria reconoce que la principal diferencia competitiva se asienta en su capital humano.<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Compromiso com\u00fan<\/strong>: integrarse en la sociedad requiere de buenas pr\u00e1cticas y un uso sostenible de los recursos. Se utilizar\u00e1 la energ\u00eda eficientemente procurando en todo momento la protecci\u00f3n del medio ambiente y causar el menor da\u00f1o al ecosistema. Esto implica una nueva forma de gestionar, que abarca todas las \u00e1reas de la empresa. Se han de <strong>reducir los costes para aumentar la productividad<\/strong>, as\u00ed se puede <strong>enfrentar con solvencia al mercado<\/strong>. Ajustando precios que se adapten a la situaci\u00f3n del mercado en el que operamos, con indicadores que midan el funcionamiento diario de los distintos departamentos, sin perder de vista a la competencia y con un <strong>cuidado especial por la salud y seguridad en sus espacios de trabajo<\/strong> e instalaciones.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong>Econom\u00eda certera<\/strong>: la parte econ\u00f3mica es el pilar que sostiene la estructura de la empresa; necesariamente, <strong>el balance tiene que ser favorable para arrojar cifras en positivo<\/strong>. Ser met\u00f3dicos en los procesos y <strong>conocer las oportunidades para aprovecharlas<\/strong>, lleva a las empresas de \u00e9xito a ir un paso m\u00e1s all\u00e1. Tambi\u00e9n suma el <strong>manejo correcto del flujo de caja efectivo<\/strong>, practicar un mantenimiento preventivo de las herramientas, derivar una parte del presupuesto en <strong>formaci\u00f3n de los empleados<\/strong> y <strong>reinvertir en mejoras a nivel interno<\/strong>: sueldos y capacitaci\u00f3n, creaci\u00f3n de nuevos puestos de trabajo, incrementar los dividendos o ajustar horario laboral de forma eficiente.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>En definitiva, se trata de incorporar las t\u00e9cnicas adecuadas para motivar a todas las partes que confluyen y que reciban unas compensaciones justas sobre todo el trabajo realizado. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El crecimiento empresarial no solo lo representa la rentabilidad, sino tambi\u00e9n la generaci\u00f3n de valores Empresas Exitosas El \u00e9xito de una empresa ocurre si esta logra los objetivos que establecieron para ella sus fundadores o directivos. 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